。
作者新人，求支持，作者新書想要衝榜，求推薦收藏，精彩部分就在後麵！！！
對於索迪，徐衛可以用一枚諾貝爾獎將他綁在自己的實驗室，但是對於居裏夫人，這個獎的**力遠遠不如她的兩個女兒，所以在居裏夫人母女搬到自己的別墅後，徐衛對依倫和艾芙表現了極大地關愛。
本來徐衛對依倫和艾芙的關愛屬於有目的的愛屋及烏，但是聰明好學的依倫和活潑可愛的艾芙很快打動了徐衛這個前後年齡加起來超過四十歲的大齡青年的內心，有目的的關愛漸漸地變成了真心。
此時的實驗室隻有別墅的地下室三百多平米的麵積，各種分析測量的房間不過分成八間，主實驗室也隻有居裏夫人和索迪的兩個實驗室，總的的來說還是比較小的。
作為實驗室的總負責人，整個實驗室所做出的的榮譽都要與他分享，而實驗室研究的所有專利也都要和他分享，而他已經不是僅僅埋頭做研究就可以的，他要給實驗室所有的人發工資，雖然自己的實驗室不大，卻有著兩個最偉大的科學家和陸續到來的五名研究生助手。
法國雖然是世界上最浪漫的國度，婦女解放運動也已經在法國盛行很久了，但是整個法國依然存在著強烈的男尊女卑觀念，所以在研究放射性元素之初居裏夫人得不到任何大學的資助，全家隻能以丈夫月薪五百法郎，約合二十英鎊的工資度日，等到伊蕾娜·居裏出生後這些微薄的資金完全不能維持日常的開支，於是瑪麗·居裏隻得到一所女子高等師範學校任教，在居裏夫婦獲得諾貝爾獎後，瑪麗·居裏才有了獲得博士的機會。
由於世俗界的約定俗成，瑪麗·居裏一直作為比埃爾·居裏的附庸而出現在眾人的眼中，沒有任何一所學校願意給這個聲名昭著的女科學家講課的機會，這種狀況一直持續到比埃爾·居裏去世。
比埃爾·居裏去世後，索爾本大學有意留下瑪麗在學校內工作，可是給她一個什麽樣的頭銜卻難壞了學校的領導，因為沒有一個主任能夠指揮得了這麽一個天才婦人，沒有一位教授能夠領導比埃爾·居裏的實驗室。
此時的法國至今沒有一位女人取得過高級教職，所以比埃爾·居裏所在的理學院為了留住這個天才婦女決定保留比埃爾·居裏的教席，並且將這個職位以“代課老師”的名義給予瑪麗·居裏。
在這種偷換概念之下，瑪麗·居裏才得以領導起比埃爾·居裏的實驗室，留在了索爾本大學任教。
在索爾本大學，瑪麗·居裏的工資年薪是一萬法郎左右，相當於四百英鎊，而索迪以前的薪水也少不了多少，並且五名研究生助理雖然是來學習知識的，但辛苦費至少不能比外麵的白領要低，這些問題都是需要徐衛考慮的。
首先，居裏夫人和索迪都是為了追求科學研究才放棄了旱澇保收的學校教授的職務來到徐衛的實驗室，所以他們的薪水於情於理都要高於以前，於是徐衛給他們製定的薪水是年薪八百英鎊，並且按照研究的成果獎金另算，而五名研究生助理則是享受周薪五英鎊的超高福利。
實驗室此時已經成功運轉一個月的時間，由於徐衛的先知先覺和先進的實驗儀器，瑪麗·居裏和索迪在研究方麵少走了很多的冤路，都有了不錯的研究成果，很有希望在年內發表他們進入徐衛實驗室內的第一篇學術論文。
在這一月的時間內，瑪麗·居裏和索迪非常滿意現在的環境，而瑪麗·居裏尤甚。
當年在索爾本大學任教的時候，瑪麗·居裏不僅要教授學生的課程和實驗，回到家內還要照顧自己的兩個女兒以及年邁的公-->>